Nr. 11/LHW – pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d/-)

Wir suchen zum 01.07.2023 für unsere Wohneinrichtung „Haus Finkenbusch“ (Gruppe 2 „Linde“) eine

pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d/-)
mit 20-25 Std./ Wo.

Die Lebenshilfe Herford ist ein Verein mit über 670 Mitarbeitern, der sich vor allem für Menschen mit Behinderung einsetzt – als Träger von Werkstätten und Wohnformen sowie als Partner mit einer Vielzahl unterschiedlicher Angebote. Das Verständnis der Lebenshilfe geht vom Grundsatz der Selbsthilfe aus. Menschen mit Behinderung sollen alle Chancen erhalten, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.

Was Sie bei uns machen:

• aktive Gestaltung des Alltags von Bewohnern
• Übernahme von Bezugsbetreuungen
• Unterstützung und/oder Durchführen der täglichen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Schaffung eines angenehmen Wohnumfeldes für die Bewohner
• Unterstützende Tätigkeiten in der Hauswirtschaft
• Mithilfe bei verschiedenen therapeutischen Verfahren
• Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Unbedingt mitbringen müssen Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege, Erziehung, o.ä.
• Erste Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Autismus sind wünschenswert.
• Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mit.
• Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen, der sich besonders tolerant und achtsam gegenüber betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen und seinen Kollegen verhält.
• Sie sind belastbar und zeigen Bereitschaft zum Schichtdienst.
• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.
• Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

 

Unsere Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Teilzeit mit 20-25 Stunden pro Woche (individuelle Arbeitszeitmodelle)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung und tarifliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. 2-4 Regenrationstage gem. Tarif)
• Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens
• Arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder
• Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

 

Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten mit uns ins Gespräch kommen? Rufen Sie uns gerne unter 05221 / 9153-189 (Ansprechpartnerin Frau Weber) an oder schicken Sie uns bis zum 20.04.2023 direkt Ihre Bewerbungsunterlagen zu: bewerbungen@lebenshilfe-herford.de

 

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